Travailleur Social H/F

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.

Afin de renforcer ses équipes, ORVITIS recrute :

Un travailleur Social Accès et Maintien (H/F) en CDD de 6 mois - Agence de BEAUNE (21)

Mission, Finalité

Etre le référent social de l’Agence

Etre acteur du processus d’attribution de logement en conciliant mixité sociale et droit au logement

Accompagner les locataires fragilisés de bonne foi, en vue de les maintenir dans un logement adapté

Activités Principales

Apporter des solutions aux locataires en difficultés

• Décider (en relation avec les services concernés) et mettre en place les suivis adaptés aux situations

Instruire les dossiers

• Instruire les différents dossiers et évaluations socio-économiques (ex : PP, DALO, MASP…)
• Traiter les demandes prioritaires (dont les mutations internes)
• Informer sur les dispositifs d’aide et orienter vers les structures compétentes

Assurer une veille juridique sur le logement et les aides sociales

Assurer une veille sociale

• Analyser les situations et les besoins des demandeurs et des locataires

Relations internes et externes

• Participer aux réunions opérationnelles internes et externes
• Développer les liens transversaux
• Animer le partenariat

Activités Complémentaires

• Participer en fonction des thématiques aux projets de politique de la ville
• Mener des actions d’informations collectives

Compétences-clés

• Connaissance en législation sociale et environnement de l’habitat social
• Analyse des situations économiques, sociales et familiales
• Aptitude à la conduite d’entretiens avec les demandeurs ou les locataires en situation de précarité
• Maîtrise des enjeux de la politique des villes, bonnes connaissances de la vie des différents secteurs et de l’environnement local
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique

Profil du poste

Diplôme Bac +3 dans le domaine social

Expérience souhaitée

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 487,29€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

•  
• 13ème Mois
• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel